Outplacement trajecten

Outplacement

id West-Brabant biedt outplacement. Het gaat hier om medewerkers die binnen de organisatie niet herplaatsbaar zijn, bijvoorbeeld omdat vanwege een arbeidsconflict, reorganisatie, ziekte, sanering, uiteenlopende visies of ambities, of onvoldoende functioneren, wordt besloten tot beëindiging van het dienstverband.

Afscheid nemen is vaak een pijnlijk proces met veel schijnbare tegenstrijdige belangen. Het op handen zijnde afscheid wordt niet altijd door beide partijen gedragen. Een werkgever is gebaat bij een snelle uitplaatsing. Werknemers verlangen vaak meer tijd. Sommigen in de hoop dat er alsnog een interne oplossing komt, anderen vanuit angst om het bekende los te laten, vanuit weerstand of om een gedegen loopbaankeuze te kunnen maken.

De outplacement van uw werknemer(s) kunt u uitbesteden aan een gespecialiseerd bedrijf als id West-Brabant. U bent er dan van verzekerd dat uw werknemers professionele begeleiding krijgen. Waar nodig ondersteunen wij werknemers in hun acceptatieproces, waardoor zij actief aan hun outplacement willen meewerken. Wij zetten ons in voor een snelle, maar ook voor de werknemer passende, plaatsing. Door onze neutrale opstelling, waarbij wij altijd streven naar een win-win situatie, staan ook werknemers positief tegenover onze begeleiding.

Het past dan ook volledig binnen een effectief en efficiënt organisatiebeleid om te willen investeren in de outplacement van medewerkers die binnen de organisatie niet meer werkzaam kunnen zijn. Met outplacement, schept u de mogelijkheid om op een goede manier van elkaar afscheid te nemen en biedt u uw werknemer nieuwe kansen; op een passende functie in een nieuwe, prettige werkomgeving.

Onze belangrijkste succesfactoren:

·          ons motto "Doen wat werkt" staat garant voor pragmatische dienstverlening;

·          de coaching is individueel en intensief;

·          er wordt een kleinschalige aanpak gehanteerd, met als voordelen een vaste coach als aanspreekpunt, met kennis van de regionale markt en de beschikking over een sociaal netwerk;

·          onze klanten kunnen zelf een coach kiezen, waarbij door de diversiteit van de netwerkpartners altijd een goede match mogelijk is;

·          onze Arbeidsdeskundige ondersteunt bij vraagstukken en wet- en regelgeving op het vlak van arbeidsgehandicapten en de Wet Verbetering Poortwachter;

·          indien nodig kan mediation/conflictbeheersing worden ingezet;

·          detachering wordt als mogelijkheid gezien waarbij de werknemer een nieuwe werkplek kan verkennen alvorens direct ontslag te nemen;

·          coaches van id West-Brabant zijn gericht op het realiseren van duurzame plaatsing;

·          naast begeleiding naar werk, bieden gespecialiseerde coaches ook de begeleiding naar zelfstandige arbeid.

Voor elke werknemer stellen wij aan de hand van de informatie die uit het intakegesprek naar voren komt, een op maat plan van aanpak op. id West-Brabant biedt outplacement aan op basis van no-cure-less-pay, waardoor u verzekerd bent van onze maximale inspanning om de trajecten tot een goed resultaat te brengen.

Wilt u meer informatie over onze werkwijze, in te zetten producten of behaalde resultaten? Of wilt u een offerte aanvragen? Neem dan contact op met Ruben Impens. Bereikbaar via 076-7510489 of

Ruben.Impens@idWest-Brabant.nl