Loopt je contract af, of staat je baan op de tocht? Of ben je gewoon op zoek naar een nieuwe uitdaging? In sommige gevallen kan je daar wel wat hulp bij gebruiken. En als het ene gedwongen vertrek is, kan het zijn dat je werkgever verplicht is om je daar ook in bij te staan.
Vanwege een arbeidsconflict, ziekte, reorganisatie, sanering, uiteenlopende visies of ambities, of onvoldoende functioneren, kan je werkgever je contract willen beëindigen. Als onderdeel van een beeindigingsovereenkomst of sociaal plan , of simpelweg vanuit goed personeelsbeleid kan een werkgever de werknemer een outplacementtraject aanbieden om de kansen op nieuw werk te vergroten/bespoedigen.
id Plein biedt de mogelijkheid om zelf een coach uit te kiezen. Al onze coaches profileren zich op onze website, met foto, werkwijze en specialismen. Dit biedt de beste garantie op een "klik" met de coach.
