

Voor elke werknemer wordt een op-maat aanbod opgesteld, waarbij geput kan worden uit een scala van in te zetten instrumenten als: burnout coaching, omgaan met stress, sport- en bewegingsprogramma, NLP coaching, RET methodiek, empowerment, rouwverwerking, traumaverwerking, timemanagement, gedragstraining, arbeidsgewenning, coaching op werknemersvaardigheden, assertiviteitstraining, etc.