 | |||
 | |||
| Berry: "Door de gesprekken met mijn coach zag ik ineens veel meer mogelijkheden om nieuw werk te vinden" | |||
| |||
| ...Dankzij het netwerk van id Plein vond hij een coach bij hem in de buurt die hem op weg hielp... | |||
| Zoek een coach |  | ||
|
|
|
|
 |
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|||
|
||||
|
Beroepenoriëntatie |
|||
|
||||
|
Op basis van de diagnose die in de reïntegratievisie is vastgelegd wordt door de coach van id Plein, in nauw overleg met u, een trajectplan opgesteld. Wanneer u samen met uw reïntegratiecoach van het UWV kiest voor ondersteuning uit het cluster beroepenoriëntatie zult u met de coach van id Plein stappen gaan ondernemen om te komen tot een gefundeerde en relevante oriëntatie op de arbeidsmarkt.
In een beroepenoriëntatietraject worden vaardigheden, interesses en mogelijkheden in kaart gebracht.
U heeft wekelijks face-to-face contact met de coach. Aan het eind van het traject zal de coach een eindverslag opstellen, waarin uw ervaringen een belangrijk onderdeel van uitmaken.
Coach De basis van elk traject wordt gevormd door individuele begeleiding. id Plein onderscheidt zich door u de mogelijkheid te bieden zelf een coach te kiezen door wie u wenst te worden begeleid. Via deze link vindt u informatie over alle coaches in het land.
De coaches van id Plein hebben een werkervaring van gemiddeld 15 tot 25 jaar.
Werkwijze Nadat u bij ons bent aangemeld, wordt u binnen twee dagen uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Meestal vindt deze ontmoeting al binnen één week plaats. De coach stelt samen met u een persoonlijk trajectplan op. De onderdelen die hierin kunnen worden opgenomen, leest u hieronder.
Onderdelen trajectplan Afhankelijk van de knelpunten die het vinden van een leuke baan in de weg staan, kunt u met uw coach een keuze maken uit de volgende onderdelen:
Indien u interesse heeft om een eigen bedrijf te starten, kunt u ook kiezen voor:
Daarnaast kan binnen het traject beroepenoriëntatie ook worden gewerkt aan:
Onderdelen:
Jobmarketing Een training waardoor u inzicht krijgt in de werking van de arbeidsmarkt en waarin u leert om er direct en actief aan deel te nemen. De training bestaat uit oefeningen met de coach, thuisoefeningen en persoonlijke gesprekken en contacten. Onderdelen van de training zijn:
Loopbaanonderzoek Middels loopbaanonderzoek werkt u er samen met de coach aan om uw weg op de arbeidsmarkt gericht te sturen. Met behulp van inventariserende testen en gesprekken ontstaat er inzicht in uw sterke en zwakke kanten, in wat motiveert en wat juist niet en worden uw unieke talenten ontdekt. Het loopbaanonderzoek leidt uiteindelijk tot een goed inzicht in geschikte beroepsmogelijkheden.
Arbeidsgewenning Door het inzetten van (snuffel)stages in bedrijven of non-profitorganisaties kunt u:
Portfolio Een alternatieve sollicitatiemethode waarbij u zich profileert richting werkgevers middels een portfolio. Voorbeeld: Als u prachtige meubels kunt maken, maar in dit vakgebied geen opleiding en werkervaring heeft, kunt u bijvoorbeeld een map aanleggen met foto’s van uw meubels.
Ook kan een portfolio ervoor dienen uw vaardigheden, interesses en kansen inzichtelijk te krijgen.
Persoonlijke Profiel Analyse (PPA) Middels een wetenschappelijk gefundeerde test en training, de DISC persoonlijkheidstraining, wordt voor u een eigen persoonlijkheidsprofiel opgesteld. Hiermee krijgt u inzicht in de sterke en minder sterke kanten en hoe u hier optimaal mee kan omgaan. Door in te zien wat uw eigen gedragstendensen en drijfveren zijn, worden aanknopingspunten gevonden om op een positieve manier geschikt werk te zoeken. Tegelijkertijd krijgt u meer inzicht in het gedrag van anderen (leidinggevenden, collega’s) en leert u daar beter mee omgaan.
9L-Casemanagement® Uit ervaring weet id Plein dat veel werkzoekenden zich niet goed op werk kunnen concentreren als zij zich over andere zaken zorgen maken. Zorgen om geld, opvang voor de kinderen of bijvoorbeeld problemen met wonen.
U kunt praktische hulp van uw coach krijgen op een aantal leefgebieden. Hierdoor kunt u vervolgens of tegelijkertijd de focus leggen op het zoeken naar werk. Het gaat hierbij om:
Coaches van id Plein kunnen (veelal met voorrang) afspraken maken met instanties over bijvoorbeeld schuldhulpverlening, kinderopvang of verslavingsproblemen.
Daar waar u hulp kunt gebruiken, gaat de casemanager met u aan de slag om tot oplossingen te komen. Op het moment dat de problemen geen belemmeringen meer vormen, stopt het contact met de casemanager.
45+ coaching Een werkzoekende boven de leeftijd van 45 jaar moet vaak opboksen tegen een aantal vooroordelen. Samen met de coach gaat u inzichtelijk maken welke vooroordelen op u van toepassing kunnen zijn en hoe u daar het beste mee om kunt gaan. Bijvoorbeeld door te benoemen welke kennis en vaardigheden compensatie bieden.
Er wordt gekeken naar de voordelen die een hogere leeftijd met zich mee brengt en op welke manier dit op een positieve manier zichtbaar kan worden gemaakt. Denk bijvoorbeeld aan:
In geval van ongewild verlies van een oude functie kan een vorm van rouwverwerking onderdeel zijn van het traject.
Ook een heroriëntatie op uw huidige functioneren is mogelijk. In sommige gevallen is het zinvol actief te kijken naar doorgroeimogelijkheden in een leidinggevende positie of de stap naar zelfstandigheid te wagen.
Haalbaarheidsanalyse eigen bedrijf Middels de haalbaarheidsanalyse krijgt u een eerste inschatting of de plannen voor een eigen bedrijf haalbaar zijn. Hierbij komen onder andere thema’s aan de orde als: de persoonlijkheid van u als toekomstige ondernemer, de organisatie van de financiële kant en het in kaart brengen van de afzetmarkt.
Het haalbaarheidsonderzoek leidt tot een advies aan u en uw reïntegratiecoach van het UWV over het al dan niet voort zetten van een traject richting zelfstandig ondernemerschap.
De ervaring van id Plein is dat werkzoekenden die een positief advies krijgen voor 60 tot 80% ook daadwerkelijk een rendabele onderneming opbouwen.
Begeleiding bij start eigen bedrijf Onder begeleiding van een ervaren starterscoach onderzoekt u in de praktijk de mogelijkheden om voor u zelf te beginnen. Nadat een positief advies uit de haalbaarheidsanalyse is gekomen, gaat u samen met de coach actief aan de slag om zaken in gang te zetten en uit te proberen.
In de regio Rotterdam kan bovendien gebruik worden gemaakt van de experimentele Microkredietregeling, die gunstige financieringsvoorwaarden kan scheppen. id Plein heeft hierin een samenwerking met het regionaal Bureau Zelfstandigen.
training/coaching ondernemersvaardigheden Via groepstrainingen en / of individuele coaching worden diverse ondernemersvaardigheden aangeleerd. Enkele voorbeelden zijn:
|
|||
|
||||
