 | |||
 | |||
| Martha: "Nooit geweten dat ik zoveel mensen in mijn omgeving heb, die mij kunnen helpen bij het vinden van een leuke baan." | |||
| |||
| ...Dankzij het netwerk van id Plein vond ze een coach bij haar in de buurt die haar op weg hielp... | |||
| Zoek een coach |  | ||
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|||
|
||||
|
Jobhunting |
|||
|
||||
|
Op basis van de diagnose die in de reïntegratievisie is vastgelegd wordt door de coach van id Plein -in nauw overleg met u- een zoekplan opgesteld.
Direct bij aanvang van het traject wordt begonnen met het inventariseren van het relevante netwerk van u en uw coach. Om een scherper beeld te krijgen van de zoekrichting kunnen oriënterende gesprekken deel uitmaken van de startfase. De resultaten daarvan worden dan nog in het zoekplan meegenomen.
U heeft wekelijks face-to-face contact met uw coach. Aan het eind van het traject zal de coach een eindverslag opstellen, waarin uw ervaringen een belangrijk onderdeel van uitmaken.
Coach De basis van elk traject wordt gevormd door individuele begeleiding. id Plein onderscheidt zich door u de mogelijkheid te bieden zelf een coach te kiezen door wie u wenst te worden begeleid. Via deze link vindt u informatie over alle coaches in het land.
De coaches van id Plein hebben een werkervaring van gemiddeld 15 tot 25 jaar.
Werkwijze Nadat het UWV u bij ons heeft aangemeld, wordt u binnen twee dagen uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Meestal vindt deze ontmoeting al binnen één week plaats. Samen met de coach gaat u een persoonlijk trajectplan opstellen. De onderdelen die hierin kunnen worden opgenomen, leest u hieronder.
Onderdelen trajectplan Afhankelijk van de knelpunten die het vinden van een leuke baan in de weg staan, kunt u met uw coach een keuze maken uit de volgende onderdelen:
Jobhunting kan ook ingezet worden indien u interesse heeft in het starten van een eigen bedrijf; bijvoorbeeld als bij u tijdens de beroepenoriëntatie een haalbaarheidsanalyse eigen bedrijf is onderzocht en een reële kans van slagen heeft laten zien. De volgende onderdelen zou u daarop kunnen vervolgen:
Onderdelen:
Netwerken Bij jobhunten is netwerken het sleutelwoord. De coach gaat met u een netwerk in kaart brengen dat zowel bestaat uit uw contacten als uit personen binnen zijn eigen regionale netwerk. Het doel van netwerken is onder andere:
Individuele coaching De coach is voor u vooral een "sparringpartner" en vraagbaak om alle dilemma’s en vragen omtrent werk en/of het starten van een eigen bedrijf te bespreken.
De praktische ondersteuning die de coach hierbij verleend is bijvoorbeeld:
Sollicitatievaardigheden ontwikkelen U leert met hulp van de coach om uzelf een aantal vaardigheden eigen te maken die in de verschillende fasen van het solliciteren van pas komen, te weten:
45+ coaching Een werkzoekende boven de leeftijd van 45 jaar moet vaak opboksen tegen een aantal vooroordelen. Samen met de coach gaat u inzichtelijk maken welke vooroordelen op u van toepassing kunnen zijn en hoe u daar het beste mee om kunt gaan. Bijvoorbeeld door te benoemen welke kennis en vaardigheden compensatie bieden.
Er wordt gekeken naar de voordelen die een hogere leeftijd met zich mee brengt en op welke manier u dit op een positieve manier zichtbaar kunt maken. Denk bijvoorbeeld aan:
In geval van ongewild verlies van een oude functie kan een vorm van rouwverwerking onderdeel zijn van het traject.
Ook een heroriëntatie op uw huidige functioneren is mogelijk. In sommige gevallen is het zinvol actief te kijken naar doorgroeimogelijkheden in een leidinggevende positie of de stap naar zelfstandigheid te wagen.
Nazorg De nieuwe situatie is in de meeste gevallen zo anders wanneer u weer aan het werk bent dat een klankbordfunctie in de eerste periode van groot belang is. De coach biedt praktische hulp en overleg van kleine alle dagelijkse zaken tot grote nieuwe uitdagingen.
Begeleiding bij start eigen bedrijf Onder begeleiding van een ervaren starterscoach onderzoekt u in de praktijk de mogelijkheden om voor uzelf te beginnen. Nadat een positief advies uit de haalbaarheidsanalyse is gekomen, gaat u samen met de coach actief aan de slag om zaken in gang te zetten en uit te proberen.
In de regio Rotterdam kan bovendien gebruik worden gemaakt van de experimentele Microkredietregeling, die gunstige financieringsvoorwaarden kan scheppen. id Plein heeft hierin een samenwerking met het regionaal Bureau Zelfstandigen.
training/coaching ondernemersvaardigheden Via groepstrainingen en/of individuele coaching worden diverse ondernemersvaardigheden aangeleerd. Enkele voorbeelden zijn:
|
|||
|
||||
