Jouw baan is ons werk
Al ruim 25 jaar hulp bij re-integratie en outplacement in heel Nederland.
Op ruim 200 locaties in Nederland bieden we outplacement, re-integratie spoor 2 & 3, Arbeidsdeskundig Onderzoeken, re-integratie UWV, WW – Casemanagement, jobcoaching en meer loopbaanadviesdiensten. Wij staan voor een no-nonsense aanpak en werken Evidence Based. Voor al onze diensten zetten wij altijd de loopbaanspecialist in met de meeste relevante kennis en ervaring. Deze specialist kent de regio, de branche en werkt op basis van de best beschikbare kennis, met methoden en instrumenten die bewezen effectief zijn.
Outplacement
Outplacement uit handen geven? Vaak is het maar afwachten wat het resultaat is. Met onze intensieve, dynamische en innovatieve…
Re-integratie 2e spoor
Spoor 2 biedt geen ruimte voor amateurisme! Re-integratie spoor 2 is een specialisme. Een traject dient nauwgezet aan alle..
Re-integratie 3e spoor
Arbeidsdeskundig onderzoek
Duurzame inzetbaarheid - Loopbaan APK
Onderdeel van een efficiënt duurzaam inzetbaarheidsbeleid is de Loopbaan APK. Een periodiek moment om de ontwikkeling en…
Loopbaan coaching
Zit je carrière op slot en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Het is heel goed mogelijk dat je jezelf na…
Modulaire re-integratiediensten
Door je ziekte of beperking zie je nog niet hoe je ooit weer aan het werk zou kunnen. Je vraagt je af of er nog werkgevers op…
Werkfit
Je bent een tijd(je) uitgevallen en wilt graag weer aan het werk. Maar je kunt niet meer wat je voorheen kon. Je weet…
Naar werk
Je bent aangemeld door het UWV voor een Naar werk traject. Je wilt graag aan de slag bij een nieuwe werkgever maar hebt hulp…
Maak kennis met onze gespecialiseerde coaches
Door het hele land staan onze loopbaan- en re-integratiecoaches voor je klaar. Hieronder een kleine greep uit onze selectie van 120 coaches.
Klik hier voor het volledige overzicht.
Marjanka Jansen – Specialist re-integratie UWV (modulair, Werkfit maken en Naar Werk). Specialist burn-out & stress
In mijn rol als loopbaancoach (Noloc) en stress en burn-out coach (CSR-methode) ondersteun ik vrouwen uit de zorg en het onderwijs die als gevolg van (chronische) stress zijn uitgevallen en weer grip willen krijgen op hun professionele toekomst. Het is mijn missie samen met jou op pad te gaan om het vertrouwen in jezelf terug te vinden en weer perspectief te zien op de arbeidsmarkt. In een traject bij mij staan we stil bij wat jou beweegt. Want weten wie je bent en waar je blij van wordt, helpt je bij het maken van keuzes én het vinden van passend werk.
In 5 stappen werkfit na burn-out
1. Interesses inzichtelijk maken
2. Waarden in kaart brengen
3. Doelen weten en benoemen
4. Skills bewustzijn vergroten
5. Passend(e) werk(ervaringsplek) vinden
Ik begeleid cliënten in het Nederlands.
Marleen Weterings – Specialist UWV (Modulair en Werkfit maken). Specialist Burn-out & stress. Vitaliteitscoach.
Een goede gezondheid vormt het fundament van je leven en is belangrijk om met plezier te kunnen knallen op je werk én te genieten van het leven. Ben je dit gevoel om wat voor reden dan ook kwijtgeraakt? Dan help ik je dat te hervinden.
Ik ben direct en spiegel je wanneer dat nodig is, maar altijd vanuit een respectvolle en warme benadering. We gaan aan de slag met jouw vitaliteit, verkennen je positie op de arbeidsmarkt en vergroten je capaciteiten. Na jouw deelname aan het Werkfit-traject ervaar jij energie in je lijf, rust in je hoofd en ben jij weer in staat om er als werknemer weer vol voor te gaan.
Als vitaliteitsadviseur help ik professionals door middel van een gestructureerd vitaliteitstraject in heldere stappen terug naar een goede gezondheid, zodat jij weer op topniveau kunt presteren.
Ik begeleid cliënten in het Nederlands.
Thea van der Wallen – Specialist re-integratie UWV (modulair, Werkfit maken en Naar Werk), Jobcoach, specialist spoor 2. Specialisme AD(H)D
Wat ik van klanten terugkrijg, is vooral mijn niet-oordelen. Bij loopbaancoaching is het (her)ontdekken van waarden - waar word je blij van - belangrijk om een richting te vinden, maar ook om zaken uit te sluiten. Ik coach face-to-face maar ook via e-coaching.
In 16 jaar had ik diverse functies bij de gemeente Den Haag. Allen stonden in het teken van het ontwikkelen van mensen richting de arbeidsmarkt. Waar ik op de ene afdeling meer sturend moest zijn, was op de andere afdeling juist motiveren en weerstand-doorbreken belangrijk. Na mijn ervaringen bij de gemeente Den Haag werk ik sinds 2013 als loopbaancoach, onder andere op het gebied van loopbaan.
Ik begeleid cliënten in het Nederlands en Engels.
Charissa Behareea – Specialist UWV
Als een betrokken, oplossingsgerichte en no-nonsense coach bied ik op maat gemaakte begeleiding die inspeelt op jouw specifieke situatie en wensen, zonder daarbij het gewenste doel uit het oog te verliezen. Mijn begeleiding richt zich op het nemen van haalbare, stapsgewijze acties die leiden naar een duurzaam resultaat. Ik zal je mentale weerbaarheid helpen versterken en help ik je met een positieve mindset te participeren in de maatschappij.
Ik begeleid cliënten in het Nederlands.
Gerco van Dijk – Specialist 2e spoor
Met ruim 25 jaar ervaring in het bedrijfsleven als manager en coach heb ik kennis, ervaring en vaardigheden opgedaan in het begeleiden en coachen van mensen. Ik zie dit als een rode draad in mijn leven. Ik ben hulpvaardig, sociaal bewogen en voel me betrokken bij mensen en hun persoonlijke processen.
Mijn belangrijkste kernwaarden zijn vertrouwen, integriteit, respect, groei, samen, plezier en dankbaarheid. Dat vormt de basis waarop ik werk en hoe ik in het leven sta. Daarmee coach en begeleid ik mensen op hun weg naar balans, terug naar zichzelf en hun innerlijke kracht.
Henriëtte Lindeman – Specialist outplacement, re-integratie UWV (modulair, Werkfit maken en Naar Werk). Specialist Long COVID (post-COVID)
Zou je graag met iemand willen bespreken welke mogelijkheden op werkgebied je hebt en hoe je jouw capaciteiten ook kunt inzetten? Ben je vastgelopen in je werk, wil je graag iets anders, ben je onzeker geworden vanwege omstandigheden, of heb je gewoon behoefte aan een luisterend oor? Dan ontmoet ik je graag en gaan we samen kijken wat de toekomst jou kan brengen!
Verschillende situaties in je leven kunnen je leiden tot een punt waarop je keuzes moet gaan maken. Hetzij door burn-out, uitgekeken zijn op- of tegenslagen op je werk, er zijn vele redenen voor te bedenken. Dit proces heb ik persoonlijk ondergaan.
Al vroeg in mijn loopbaan merkte ik hoe belangrijk het voor mensen is om te werken. En ook hoe fijn het is hieraan een bijdrage te leveren, zodat werkzoekenden die baan ook vinden en werkgevers gemotiveerde medewerkers kunnen aannemen. Na 16 jaar gewerkt te hebben in de arbeidsbemiddeling vond ik mijn weg naar het onderwijs en hielp ik 13 jaar lang scholen en docenten op het gebied van mobiliteit, arbeidsomstandigheden en later met de kwaliteitszorg binnen de scholen.
Sinds een aantal jaar coach ik mensen die zich willen ontwikkelen en weer met veel optimisme de volgende stap in zijn of haar loopbaan wil nemen. Ik ben een rustig, open persoon die goed kan luisteren en je snel op je gemak stelt. Loopbaancoaching zie ik als een stukje met je meelopen om je weer op weg te helpen naar een uitdagende en positieve toekomst.
Ik begeleid cliënten in het Nederlands.
John van Tilburg – Arbeidsdeskundige
Sociaal en maatschappelijk betrokken, maar met beide voeten stevig op de grond, ik sta open voor mensen en hun mogelijkheden. Het meest belangrijke voor mij is om een blijvende bijdrage te kunnen leveren aan de ontwikkeling van mensen en organisaties, met een arbeidsdeskundige kijk, maar ook vanuit de waarden en normen als mens. Met betrokkenheid, een persoonlijke visie en een frisse kijk op organisaties wil ik bijdragen aan de huidige (participatie)maatschappij en de inclusieve arbeidsmarkt.
Alex Schonewille – Specialist re-integratie UWV (modulair, Werkfit maken en Naar Werk). Specialist chronische klachten, migraine in het bijzonder.
Voor een succesvol re-integratietraject zijn, wat mij betreft, samenwerken, denken in mogelijkheden, (zelf)vertrouwen behouden en (pro)actief zijn het belangrijkste. Sinds 1995 begeleid ik mensen bij vragen op het gebied van werk. Een stevige basis voor dat werk werd gelegd bij het vroegere arbeidsbureau. Ik werd er werkzaam in de re-integratie. Dát werk heeft mijn hart. Vanaf 2006 heb ik mij als zelfstandig loopbaancoach gevestigd.
Werk is belangrijk. Als levensinvulling, maar vooral om te kúnnen leven. In de eerste plaats gaat het bij werk immers om ‘brood op de plank’. Bovendien is er meer dan werk. ‘Werk om te leven!’ is mijn motto. Vanuit die overtuiging zet ik mij in om mensen te begeleiden naar werk dat bij ze past. Graag help ik je om werk te vinden waarin je tot je recht komt; werk waar je voldoening uit haalt en waarin je met plezier (samen)werkt.
Ik begeleid cliënten in het Nederlands.

Hormonen op de werkvloer: wat onderzoek ons leert over werkvermogen
Hormonale veranderingen tijdens de overgang worden in de praktijk nog vaak gezien als iets individueels: vervelend, maar vooral medisch of privé. Toch laat onderzoek al jaren zien dat de impact op werkvermogen groter is dan

“Ik ben toch niet gek aan het worden?” Hormonen op de werkvloer
Ze heeft alles al gedaan wat je verwacht van iemand die wil herstellen.
Bezoeken aan de huisarts. Doorverwijzingen naar specialisten. Bloedonderzoek. Gesprekken met de bedrijfsarts. Misschien zelfs een traject bij de psycholoog. En steeds

Praktische handvatten voor re-integratie van medewerkers met NAH
Niet-Aangeboren Hersenletsel (NAH) kan het werk- en dagelijks leven van een kandidaat ingrijpend veranderen. Voor HR-professionals, casemanagers, UWV-medewerkers en re-integratiebegeleiders is het daarom cruciaal om te weten hoe je praktisch en effectief maatwerktrajecten kunt opstellen.
Kennismaking of vrijblijvende informatie aanvragen?
Heb je een vraag, opmerking of wil je meer weten over id Plein en onze diensten? Vul het formulier in en één van onze adviseurs neemt zo snel mogelijk contact met je op.