doen wat werkt

Snel weer aan de slag!

id Plein re-integratie, outplacement en loopbaanbegeleiding

Een praktijkgerichte aanpak om snel weer aan de slag te kunnen gaan. We werken op basis van de best beschikbare kennis, met methoden en instrumenten die bewezen effectief zijn.

Outplacement

Outplacement uit handen geven? Vaak is het maar afwachten wat het resultaat is. Met onze dynamische en innovatieve aanpak...

Voor werkgevers Voor werknemers

Outplacement à la carte

Om op individuele situaties en behoeften in te spelen, hebben wij 4 modules ontwikkeld: Bootcamp​  Na de intake...

Voor werkgevers Voor werknemers

Re-integratie 2e spoor

Het doel van het 2e spoortraject is dat kandidaten een nieuwe, duurzaam passende baan vinden. Wij begrijpen dat het zonder...

Voor werkgevers Voor werknemers

Re-integratie 3e spoor

Officieel gedeeltelijk arbeidsongeschikt. En dan? Na twee jaar Ziektewet volgt de WIA-keuring. Indien de werknemer nog...

Lees meer

Arbeidsdeskundig onderzoek

Uw werknemer is (voor langere tijd) arbeidsongeschikt. U wilt deze situatie correct afhandelen, maar weet niet goed waar u...

Lees meer

Loopbaan APK

“Gemotiveerde en betrokken medewerkers presteren bovengemiddeld en zijn van onschatbare waarde.” Dat blijkt uit...

Lees meer

12476 Tevreden klanten sinds 2001
23485 Netwerk van werkgevers
10367 Baan gevonden

Onze medewerkers

Marian Slagman

Marian Slagman

Communicatie

Sinds juni 2018 ben ik werkzaam bij id Plein en heb ik alle online communicatie onder mijn hoede. Ik ben begonnen op het administratieve vlak...

Lees meer
Demelza van Loon

Demelza van Loon

Medewerker arbeidsmobiliteit

In 2009 ben ik bij id Plein gestart. Na een aantal jaren gewerkt te hebben als algemeen medewerkster bij het Servicebureau, heb ik begin 2018 de overstap...

Lees meer
Annet Korff

Annet Korff

Boekhouding

Mijn naam is Annet Korff. Sinds 2010 werk ik bij id Plein op de boekhouding. Ik verzorg de financiële administratie, stel...

Lees meer
Gaja Evers

Gaja Evers

Medewerker Office Management

Mijn naam is Gaja Evers. Ik ben 19 jaar oud en ben sinds september werkzaam bij id plein als HR stagiaire. Ik volg mijn studie aan het ROC Mondriaan in...

Lees meer

Blog

Lees hier onze laatste blogs. Zoekt u een oudere blog? Deze vindt u op onze blogpagina.

"Een gelukkige werknemer is een goede werknemer"

Het lijkt een eenvoudige conclusie dat een gelukkige werknemer betere resultaten levert dan een ongelukkige werknemer. Maar is dat ook echt zo?

Lees meer

Wie de jas past, trekke hem aan!

"... het werd mij duidelijk dat de beroepsgroep waar ik al 26 jaar in werkte mij als een warme, comfortabele jas paste. In eerste instantie was dat een desillusie, want ik wilde..."

Lees meer

Het hokjesdenken van Carl Jung

Altijd makkelijk om mensen in een hokje te duwen. Het is in ieder geval lekker overzichtelijk. Carl Jung vond dat ook, en deelde mensen in acht verschillende persoonlijkheidstypes in: extravert/introvert, denktype/gevoelstype...

Lees meer