doen wat werkt

Snel weer aan de slag!

20 jaar specialist in re-integratie, outplacement en spoor 2

Op ruim 200 locaties in Nederland bieden we outplacement, spoor 2, re-integratie UWV, jobcoaching en meer loopbaanadviesdiensten. Wij staan voor een no-nonsense aanpak om u of uw medewerker snel weer aan het werk te laten gaan. id Plein biedt:

intensieve outplacement, individueel of via ons bootcamp programma

spoor 2 re-integratie voor werknemers die wegens ziekte langere tijd hun huidige functie niet kunnen uitoefenen

re-integratie voor UWVjobcoaching en diverse gemeenten

loopbaanbegeleiding en loopbaancoaching en ontwikkeladvies 45+

Voor al onze diensten zetten we steeds de loopbaanspecialist in die het meeste kennis van zaken heeft, de regio en de branche kent, en werkt op basis van de best beschikbare kennis, met methoden en instrumenten die bewezen effectief zijn. Dat garandeert maatwerk voor elke kandidaat die zelf kan kiezen met welke loopbaanspecialist hij of zij in zee gaat. Meer weten bel of mail of app ons, of vraag direct een offerte op.

Direct een offerte ontvangen

Zoekt u een outplacement-, spoor 2- of loopbaantraject voor een medewerker en wilt u graag een aantal aanbieders met elkaar...

Lees meer

Outplacement

Outplacement uit handen geven? Vaak is het maar afwachten wat het resultaat is. Met onze intensieve, dynamische en innovatieve...

Voor werkgevers Voor werknemers

Outplacement-Bootcamp - snel naar een nieuwe baan

Het vinden van een nieuwe baan kan een flinke uitdaging zijn. Maar dat hoeft niet. In een 5 Day Bootcamp wordt een...

Lees meer

Re-integratie 2e spoor

Een jaar na de 1 ste ziektedag van een medewerker wordt een werkgever geacht een 2 de spoor traject in te zetten, mits de...

Voor werkgevers Voor werknemers

Re-integratie 3e spoor

Officieel gedeeltelijk arbeidsongeschikt. En dan? Na twee jaar Ziektewet volgt de WIA-keuring. Indien de werknemer nog...

Lees meer

Arbeidsdeskundig onderzoek

Uw werknemer is (voor langere tijd) arbeidsongeschikt. U wilt deze situatie correct afhandelen, maar weet niet goed waar u...

Lees meer

23332 Tevreden klanten sinds 2000
30192 Netwerk van werkgevers
19276 Baan gevonden

Onze medewerkers

Leontine van Gelderen

Leontine van Gelderen

Communicatie & advies

Al vanaf de oprichting in 2000 ben ik bij id Plein actief. Toen nog als coach. Met de groei van de organisatie ontwikkelde ik mij via diverse...

Lees meer
Maarten Freriks

Maarten Freriks

Directeur

Ik ben geboren in Utrecht in 1968, opgegroeid bij Den Bosch en voor mijn studie op mijn 18e naar Delft verhuisd. Naast mijn werk bij id Plein ben ik...

Lees meer
Demelza van Loon

Demelza van Loon

Adviseur arbeidsmobiliteit

In 2009 ben ik bij id Plein gestart. Na een aantal jaren gewerkt te hebben als algemeen medewerkster bij het Servicebureau, heb ik de overstap gemaakt...

Lees meer
Laura de Haze

Laura de Haze

Medewerker officemanagement, opleidingen, marketing en communicatie

Als officemanager zorg ik graag voor een soepel lopende backoffice waar coach, klant, kandidaat én collega zich gehoord en gesteund voelt. id Plein...

Lees meer

Blog

Lees hier onze laatste blogs. Zoekt u een oudere blog? Deze vindt u op onze blogpagina.

Assertiviteit in de coachingspraktijk

Assertiviteit is een belangrijk en veel voorkomend thema in re-integratie. Wat maakt dat dit een belangrijk thema is en hoe krijg je niet-assertieve clienten assertief? In deze blog vertel ik mijn persoonlijke ervaringen als coach met dit thema. Ik ben erg benieuwd wat er vanuit wetenschappelijk oogpunt over dit thema te melden valt. Wat is jouw visie op assertiviteit? 

Lees meer

PTSS en re-integratie

In de praktijk zien wij in re-integratietrajecten regelmatig cliënten met de diagnose PTSS. De verzekeringsarts heeft vastgesteld dat er benutbare mogelijkheden zijn en heeft belemmeringen in kaart gebracht, de arbeidsdeskundige heeft suggesties gedaan voor geschikte functies en de cliënt geeft vaak aan graag weer aan de slag te willen.

Lees meer

Rico Verhoeven knokt voor werk

Al jaren delen zijn fans hun verhalen met hem. De afgelopen maanden zijn dat vooral veel verdrietige verhalen van mensen die door corona hun baan of bedrijf zijn kwijtgeraakt.

Lees meer