doen wat werkt

Persoonlijk Ontwikkeladvies, gratis voor 45+

Duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers is van groot belang voor de toekomst van uw medewerkers en uw organisatie. Daarom investeert het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in duurzame inzetbaarheid. Voor iedere medewerker van 45+ wordt € 600,- ter beschikking gesteld voor loopbaanontwikkeling advies. Zo ontvangt u voor uw medewerker gratis loopbaanadvies. U hoeft geen subsidie aan te vragen. Dat doen wij voor u.

Het persoonlijk ontwikkeladvies

De basis van het ontwikkeladvies is een loopbaanonderzoek. Op basis van de uitkomst van het loopbaanonderzoek vinden er twee gesprekken plaats met een loopbaancoach. In deze gesprekken adviseert deze loopbaanprofessional u en uw medewerker over de vervolgstappen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Hierna kunt u samen met uw medewerker werken aan een succesvolle toekomst.

Voor wie is dit advies?

  • Medewerkers die zich willen ontwikkelen, maar de stap niet kunnen nemen
  • Medewerkers die al geruime tijd actief zijn in dezelfde functie en dreigen vast te roesten
  • Medewerkers die dreigen uit te vallen
  • Medewerkers die na (langdurig) verzuim hun werk weer hervatten in hun huidige of aangepaste functie
  • Leidinggevende medewerkers die de functionerings- of personeelsgesprekken voeren en zich op dit gebied willen ontwikkelen

Wat levert het traject u en uw medewerker op?

  • Antwoord op vragen over de toekomstige werkzaamheden
  • Herkenning van de sterke punten en hoe deze ingezet kunnen worden
  • Een Plan van Aanpak voor toekomstige werk- en professionalisering acties
  • Een Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP): Met welke stappen wil de medewerker een verandering realiseren?
  • Advies over bij- of herscholing

Door subsidie van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kunnen wij deze dienstverlening gratis aanbieden aan werknemers van 45 jaar en ouder. U meldt uw medewerker aan en wij handelen dit verder voor u af, inclusief het aanvragen van subsidie.

Bel ons op 085 - 0495 165 of mail ons via ontwikkeladvies@idPlein.nl en maak een afspraak met een van onze loopbaanadviseurs.

FrisoVonder600x464 ingrid_600x464 Coos_600x464

  Rotterdam

  Amsterdam

  Alkmaar

  Zwolle

  Den Haag

  Tilburg

  Breda

  Apeldoorn

Neem contact met ons op

Ga terug naar het overzicht

Outplacement

Outplacement uit handen geven? Vaak is het maar afwachten wat het resultaat is. Met onze intensieve, dynamische en innovatieve...

Lees meer

Outplacement-Bootcamp - snel naar een nieuwe baan

Het vinden van een nieuwe baan kan een flinke uitdaging zijn. Maar dat hoeft niet. In een 5 Day Bootcamp wordt een...

Lees meer

Re-integratie 2e spoor

Een jaar na de 1 ste ziektedag van een medewerker wordt een werkgever geacht een 2 de spoor traject in te zetten, mits de...

Lees meer

Re-integratie 3e spoor

Officieel gedeeltelijk arbeidsongeschikt. En dan? Na twee jaar Ziektewet volgt de WIA-keuring. Indien de werknemer nog...

Lees meer

Arbeidsdeskundig onderzoek

Uw werknemer is (voor langere tijd) arbeidsongeschikt. U wilt deze situatie correct afhandelen, maar weet niet goed waar u...

Lees meer

Loopbaan APK

“Gemotiveerde en betrokken medewerkers presteren bovengemiddeld en zijn van onschatbare waarde.” Dat blijkt uit...

Lees meer