doen wat werkt - weten wat werkt

WW - Casemanagement

Het doel is een zo kort mogelijke weg naar nieuw werk. id Plein bepaalt in overleg met de organisatie en de (ex-)medewerker welke ondersteuning wenselijk is. Het WW-traject start met een telefonisch intakegesprek door de WW-casemanager.

Na de intake zijn er de volgende mogelijkheden:

  • Wanneer er sprake is van dreigend ontslag is begeleiding mogelijk bij het zoeken naar een baan binnen de huidige werkgever;
  • Een kort re-integratietraject met een loopbaancoach;
  • Bij kort WW-recht begeleiding door casemanager WW.

De casemanager van id Plein coördineert en begeleidt de (ex-)medewerker gedurende het proces. De casemanager blijft contact houden met de (ex-)medewerker tot deze een nieuwe baan heeft of tot de WW-periode is beëindigd.

Neem contact met ons op

Ga terug naar het overzicht

Outplacement

Outplacement uit handen geven? Vaak is het maar afwachten wat het resultaat is. Met onze intensieve, dynamische en innovatieve...

Lees meer

Re-integratie 2e spoor

Spoor 2 biedt geen ruimte voor amateurisme! Re-integratie spoor 2 is een specialisme. Een traject dient nauwgezet aan alle...

Lees meer

Re-integratie 3e spoor

Investeer in het verhogen van de belastbaarheid van ex-werknemers in de WGA! id Plein biedt ex-werknemers met benutbare...

Lees meer

Arbeidsdeskundig onderzoek

Snelle en deskundige afhandeling! Niet alleen voor de gezondheid van uw werknemer, maar vooral ook om de voortgang van de...

Lees meer

Duurzame Inzetbaarheid - Loopbaan APK

Onderdeel van een efficiënt duurzaam inzetbaarheidsbeleid is de Loopbaan APK. Een periodiek moment om de ontwikkeling en...

Lees meer

Loopbaancoaching

Het is heel goed mogelijk dat je medewerker na enkele jaren afvraagt: 'Zit ik nog wel op mijn plek en haal ik nog voldoende...

Lees meer