Onder werknemers die wegens ziekte of een ongeval hun oude functie niet meer kunnen uitoefenen, maken we onderscheid tussen verschillende groepen. Iemand kan zijn eigen werk weer oppakken, re-integreren in aangepast werk bij zijn of haar eigen werkgever (1e Spoor) of re-integreren in passend werk bij een andere werkgever (2e Spoor). Dan zijn er nog diegenen die vanuit een uitkering weer aan het werk willen. Dit laatste noemen we Re-integratie 3e Spoor. 

Hoe dat werkt

Na twee jaar Ziektewet volgt de WIA-keuring door het UWV.  Indien de werknemer nog benutbare functionele mogelijkheden heeft, dan krijgt deze een WGA-uitkering (Gedeeltelijke Arbeidsgeschiktheid). Het 3e Spoor is er op gericht om alsnog passend werk voor de werknemer te realiseren.