doen wat werkt

id Academie - Zin en onzin binnen HRM en Re-integratie

 

Zin en onzin binnen re-integratie

In november 2021 starten we met een reeks compacte webinars over specialismen binnen het re-integratie vaak. De mate waarin een een re-integratie kandidaat een bepaalde belemmering ervaart, kan bepalend zijn voor het succes van een re-integratietraject. Met specialistische kennis over deze belemmeringen kan je bij de kandidaat vertrouwen winnen, effectieve oplossingen aandragen en makkelijker een doorbraak forceren in vastgeroeste denk- of gedragspatronen.

TIjdens deze serie komen achtereenvolgens de volgende onderwerpen aan bod:

  • 25-11-2021 - 14 uur - Alex Schonewille over Chronische hoofdpijn en werk (aanmelden)
  • 27-01-2022 - 14 uur - Barbara Visscher over Stress en werk (aanmelden)
  • 24-02-2022 - 14 uur - Marjolein van Mierlo over Autisme en werk (aanmelden)

De webinars zijn gratis toegankelijk en worden aangekondigd via onze Linkedin pagina.

Live - Volg het webinar op 25 november 2021 - 14 uur

 

Wil je een webinar terugkijken, en aankondigingen ontvangen voor komende webinars, laat dan je mailadres bij ons achter.

 

Houd me op de hoogte van deze serie

  

 

Zin en onzin binnen HRM

Kennis over effectief HR-beleid en instrumentarium lijkt voor het oprapen te liggen. In whitepapers, nieuwsbrieven, blogs en seminars proberen bedrijven en goeroes je te overtuigen van de effectiviteit van hun aanpak. Die overtuigingskracht berust vaak meer op marketing en ideologie, dan op bewezen effect.

In deze collegereeks komen wetenschappers aan het woord die gedegen onderzoek doen naar wat werkt en wat niet binnen HR. Praktijkprofessionals delen hun ervaring met de toepassing van een evidence based aanpak binnen hun organisatie.

Programma en tickets
De colleges hebben goeddeels in 2021 plaatsgevonden en zijn nu nog online te bekijken. Tickets kosten € 30 voor de hele reeks. Bij aanschaf van een ticket krijg je ook toegang tot de presentaties en de readers die bij een aantal colleges zijn verschaft.

  • 3 december 2020 - Kilian Wawoe - "De wetenschap achter thuiswerken", en Maarten Freriks - "De basisprincipes evidence based werken voor HR"
  • 4 februari 2021 - Arnold Bakker - job crafting gecombineerd met playful work design
  • 1 april 2021 - Tinka van Vuuren - "Eigen regie op gezondheid" en "Leren en ontwikkelen"
  • 10 juni 2021 - Wilmar Schaufeli - bevlogenheid en burnout
  • 2 september 2021 - Marius Rietdijk - toegepaste gedragsanalyse (applied behavior analysis) als wetenschappelijke basis voor HRM
  • 4 november 2021 - Annet de Lange - succesvol ouder worden op het werk

Alle colleges zijn online nog het hele jaar terug te kijken.

Bestel hier uw terugkijk-tickets voor Zin en onzin binnen HRM

Annet de Lange - Zin en onzin binnen HRM - Succesvol ouder worden op het werk